Løft dit lederskab, team og resultater til nye højder
Med Intelligent Leadership Executive Coaching opnår du en struktureret, målrettet og faktabaseret lederudviklingsplan. Du får fastlagt dine mål og målepunkter, en plan for implementering og hjælp til gennemførelsen. Du opnår synergi mellem dig selv og dine ambitioner og dit job og virksomhedens vision, mål og strategi.
Du kan bl.a. opnå følgende:
- Du er bevidst om din karakter, selvopfattelse, værdier, tankemønstre og følelsesmæssige sammensætning og, hvorfor du gør alt, hvad du gør.
- Styrket indre kerne og nedbrydning af selvpålagte begrænsninger, så du kan målrette dine handlinger og opnå alt det, du er i stand til som leder og person.
- Styrket sociale færdigheder, herunder dit professionelle netværk og privatliv
- En høj grad af motivation.
- Større empati og følelsesmæssig intelligens, så du kan tilpasse din adfærd og styrke relationen til dit team.
- Øger teamets personlige ansvarlighed for at nå deres mål, fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Kommunikerer lederskabsvisionen klart og omsætter strategi til handling.
- Udvikler dig til rollemodel for ledere og medarbejdere og for kontinuerlig forbedring og transformation.
- Bliver ført mod dine vigtigste mål, opnår større effektivitet og forbedret indtjening samt et mere fokuseret hold, der forpligter sig til at nå de organisatoriske mål.
Årsager til at tage imod Executive Coaching
Intelligent Leadership Executive Coaching er for ledere, der ønsker udvikling og succes i deres nuværende og kommende roller. Du har måske behov for hjælp til at:
- Udvikle kulturen for at fastholde og tiltrække medarbejdere.
- Forbedre præstationer.
- Udvikle nuværende/nye leder(e) – beslutte hvilke færdigheder, der skal forbedres og fintunes – og hjælp til at nå mål.
- Blive bedre til at kommunikere, delegere, håndtere konflikter m.m.
- Blive bedre til at spotte problemer, træffe beslutninger og sætte mål.
- Føre strategi og ideer ud i praksis.
- Skabe klarhed og tilpasning til visionen – og overensstemmelse i ledelseslagene.
- Skabe løbende transformation til global konkurrenceevne.
- Føler du sidder fast og er frustreret: Ønsker at forstå den retning du skal stræbe mod, og de trin du skal tage for at få tillid til, at du og forretningen er på rette spor.
- Belyse ledelsesmæssige problemstillinger, vende dilemmaer, afprøve ideer, udfordre dig og føre dig mod dine vigtigste mål i et fortroligt rum med uvildig, professionel sparring.
Intelligent Leadership Executive Coaching med Birgitte Thorup - forløb
Mastercertificering i Intelligent Leadership
Birgitte Thorup er den første danske Intelligent Leadership Executive Coach. Intelligent Leadership er kåret som den førende coachingmetode i verden de seneste seks år.
Intelligent Leadership er udviklet af verdens førende coach og erhvervspsykolog John Mattone og har høstet stor anerkendelse hos Fortune 500 CEO’s fra Steve Jobs til PepsiCos Roger Enrico.
Ifølge John Mattone kommer det enestående lederskab indefra. Det er nøglen til succesen med vores lederskabskompetencer. Derfor er det nødvendigt også præcist at måle og målrettet styrke de personlige kompetencer for at bryde gennem vores selvpålagte begrænsninger og opnå alt det vi er i stand til som leder og som person!
Udvalgte virksomheder og erfaring
Customer Experience Management med empowerment:
- Provinsbanken
- Nordlyset
- ALKA
- Codan/RSA
- Telecom
- Sonofon
- Shell European Oil Products
- Lowe Friends (del af Lowe WorldWide)
Executive Coaching:
- Region Sjælland
- Koro (fødevarer)
- Novo Nordisk
DJØF-mentoring – kandidater fra bl.a.:
- Leo Pharma
- KPMG
- Deloitte,
- Implement
- IT EPOS (del af Oticon)
- LEGO
- Siemens Gamesa
- Den Amerikanske Ambassade
- Den saudiarabiske Ambassade
- SKAT.
Det siger klienterne
“I am truly grateful for the invaluable executive coaching experience with Birgitte. Her expertise in Intelligent Leadership methodology and insightful assessments significantly contributed to my transition as a leader and professional. Birgitte’s guidance not only enhanced my leadership skills but also provided a fresh perspective on navigating a complex transition. She adeptly tailored our sessions to address my specific needs based on insightful proprietary assessments, fostering a targeted and efficient coaching process. Birgitte’s commitment to my professional development was evident in her strategic approach, ensuring our work had a direct impact on my ability to lead the transition I planned. Her blend of empathy and expertise created a supportive environment that encouraged open dialogue and meaningful self-reflection. Birgitte’s coaching went beyond professional development; she skillfully navigated the intersection of personal and career growth. I highly recommend Birgitte to any professional seeking transformative executive coaching and leadership development.”
”Birgitte har været en super sparringspartner, som gennem vores forløb har beriget med sparring og perspektiv på mine karrieremæssige ambitioner, muligheder og problemstillinger. Her har hun hjulpet mig til at stille skarpt på mine mål og visioner for fremtiden – på både den korte og lange bane. Birgitte har en positiv og engageret tilgang, hvor hun har fokus på det hele menneske, hvilket har resulteret i åbne og personlige sessioner med et tydeligt afkast i øget klarhed og fremgang.”
”Birgittes spørgsmål har presset mig til at forholde mig til nogle af de tanker, jeg ellers undertrykker. Det har givet mig en ro, som jeg lukrerer på dagligt. Forløbet har rykket mig og givet mig værktøjer til at færdes bedre i den corporate verden.”
“Transformerende coaching handler ikke kun om at gøre klienter til bedre delegatorer, kommunikatører eller konfliktløsere. Det handler om at afdække kræfterne ved en persons stil og beslutningstagning og arbejde for at skabe bedre forretningsresultater.”