Jeg er citeret som ekspert i Børsen: Derfor handler ligestilling i ledelse ikke kun om tal
52 % kvinder i Danicas ledergruppe. Det lyder imponerende – og det […]
High-Performance Cultures i en AI-tid – Hvorfor eksekvering starter med tillid
Mens mange topledere i disse år investerer i AI, teknologi og nye […]
Inklusion i praksis – Hvorfor jeres næste kvindelige topledere trækker sig (og hvad I kan gøre)
Mange organisationer siger, at de vil have flere kvinder i ledelse. Men […]
Lederudvikling indefra: Hvorfor fremtidens ledelse starter med dig selv
Hvordan skaber man som leder reel effekt i en virkelighed præget af […]