Om Birgitte Thorup

Om Birgitte Thorup

I en verden i konstant forandring, med udfordringer som kunstig intelligens (AI), bæredygtighed, globale forsyningskæder, knaphed på ressourcer, demografiske ændringer og hastig vækst/tilbagegang, er det afgørende for både ledere og organisationer at navigere i komplekse landskaber med både sikkerhed og effektivitet. For at bevare et langsigtet perspektiv skal ledere og deres organisationer kunne træffe hurtige, effektive beslutninger og være agile i deres beslutningstagning. Jeg, Birgitte Thorup, tilbyder strategisk lederskabs coaching og rådgivning, der er designet til at løfte dit lederskab til næste niveau. Mit mål er at give dig de værktøjer, du har brug for til at navigere i dette komplekse landskab.

Min mission

Jeg brænder for at udvikle følelsesmæssig intelligens og evnen til at lede kontinuerlige transformationer. Sammen skaber vi inkluderende miljøer, der fremmer innovation og succes. Jeg engagerer mig særligt i at fremme kvinder og mangfoldighed i ledelsen, da det er nøglen til at skabe visionære og produktive teams – og det er dokumenteret!

Skab klarhed og driv kontinuerlig forandring

Jeg støtter ledere i at udvikle deres følelsesmæssige intelligens og træne deres lederskab på konkrete/strategisk vigtige opgaver. Med respekt og positivitet som fundament giver min coaching ledere mulighed for at mestre komplekse udfordringer og skabe vedvarende forandring. Ved hjælp af Intelligent Leadership®-metoden fremmer jeg selvindsigt, adfærd og kapacitet, hvilket gør det muligt for ledere at være forbilleder i en mangfoldig og inkluderende verden.

Erfaring med transformation og ledelse

Jeg har specialiseret mig i forandringsledelse, både som corporate leder og som executive coach. Jeg har bistået både private virksomheder (som RSA/Codan og Shell International) og offentlige institutioner (som PostNord). Gennem skræddersyede coaching- og mentoring programmer har jeg støttet ledere fra organisationer som Danske Bank, Deloitte, Novo Nordisk, Udenrigsministeriet, stat og regioner i at opnå vækst og succes. Mit samarbejde med John Mattone Group giver mig adgang til verdens førende ressourcer inden for lederudvikling, hvilket fremmer en kultur, der omfavner forandring. Jeg fokuserer på at styrke engagement og performance på tværs af organisationer, hvilket resulterer i bæredygtige, synergi-skabende resultater.

Min tilgang: Intelligent Leadership®

Jeg anvender en holistisk tilgang, Intelligent Leadership®, der kombinerer strategisk udvikling, følelsesmæssig intelligens og inkluderende praksisser for at opnå varig transformation og succes. Denne tilgang skaber:

• Strategiske resultater: Opnå varig transformation og forbedrede forretningsresultater.
• Transformerede ledere: Udvikle dine ledere til at blive mere selvbevidste, empatiske og effektive.
• Engagerede teams: Styrk teamsamarbejde, øg medarbejdermotivation og skab en mere inkluderende kultur.
• Robust organisation: Opnå organisatorisk robusthed, konkurrenceevne og bæredygtig vækst.

Lad os sammen skabe en mere inkluderende og succesfuld fremtid.